Sắp có trò vui cho anh em nè: Vật Giá "vật" Nganluong.vn

[thuytrieudem]

He he, hôm nay có việc google tìm tại liệu, thấy cái này hay vãi, "hot hot hot"... các bác "vật" nhau...

http://www.google.com.vn/#hl=vi&q=d%...67d4ceaed88e9a

=> Link gốc: http://tinhhoi.peacesoft.net/showthr...nh-cua-Doi-Thu

Thấy hay hay gửi cho anh em pà kon xem và ý kiến.

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP
PHẦN MỀM HÒA BÌNH
---o0o---
Số: 06/TB-NB/2010/PeaceSoft

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---o0o---
Hà Nội, ngày 6 tháng 9 năm 2010

THÔNG BÁO
(Về dấu hiệu xâm phạm bản quyền và cạnh tranh không lành mạnh của đối thủ)

Kính gửi: Toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty,

Phòng hành chính - nhân sự xin thông báo về các hành vi cạnh tranh không lành mạnh gần đây của một doanh nghiệp đối thủ trên thị trường để chúng ta cùng chia sẻ và cảnh giác:

1. Trước hết cần khẳng định rằng:với công sức đóng góp và lòng kiên trì của tất cả mọi người, PeaceSoft đã trở thành một trong những doanh nghiệp đi đầu và có bề dày kinh nghiệm thành công trong lĩnh vực Thương mại Điện tử và Thanh toán Trực tuyến với những thành tựu cụ thể:

- Sàn giao dịch TMĐT ChoDienTu.vn ra mắt từ năm 2005, đi tiên phong trên thị trường và có nhiều đóng góp vào sự phát triển của ngành, được đông đảo cộng đồng xã hội công nhận bằng các giải thưởng như: Website TMĐT tốt nhất (3 năm liền), giải pháp TMĐT xuất sắc nhất, Top 100 doanh nghiệp CNTT mới nổi châu Á, Sao Vàng Đất Việt, v.v…

- Ví điện tử NganLuong.vn khởi nguồn từ dịch vụ Pay@ChoDienTu vào năm 2006, đến cuối năm 2008 được nâng cấp lên thành cổng thanh toán trực tuyếnbằng công sức chất xám của đội ngũ kỹ sư PeaceSoft cùng sự tư vấn của các chuyên gia nước ngoài trên nền công nghệ đã được Hiệp hội phần mềm VINASA thẩm định và đánh giá là Phần mềm ưu việt Nhất (5 sao) và tạp chí PC-World bình chọn là Giải pháp CNTT hay NHẤT.

- Sau khi ra mắt ngày 16/4/2009 tại khách sạn Daewoo dưới sự chứng kiến của đông đảo báo đài và các quan chức nhà nước, NganLuong.vnđã đáp ứng đúng nhu cầu thị trường và được cộng đồng bình chọn là Ví điện tử ưa thích nhất (do Sở công thương TP.HCM và Hiệp hội TMĐT phía Nam tổ chức) vào đầu năm 2010. Nhìn chung NganLuong.vnđã đóng góp không nhỏ trong việc khởi đầu ngành công nghiệp Thanh toán Trực tuyến và phá vỡ bế tắc về thanh toán cho TMĐT, vào tháng 7/2010 được nâng cấp lên phiên bản 2.0 với thêm nhiều tính năng thân thiện và các dịch vụ tiện ích nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu thị trường.

2. Gần đây nhiều doanh nghiệp khác cũng đầu tư xây dựng các Cổng thanh toán và Ví điện tử, trong đó Công ty Cổ phần Vật Giá Việt Nam vừa ra mắt website BảoKim.vn vào tháng 7/2010 với những dấu hiệu cạnh tranh không lành mạnh với công ty chúng ta như sau:

- BK gần như giống hoàn toàn phiên bản 1.0 của NganLuong.vn từ: khái niệm sản phẩm, mô hình dịch vụ, cấu trúc chức năng v.v… cho đến mẫu hợp đồng, các nội dung giới thiệu quảng cáo và lời lẽ giải thích trên website (xem ví dụ tại phụ lục 1), tóm lại là từ hình thức đến nội dung và mẫu mã sản phẩm!

- Điều này đặt ra nghi vấn về khả năng sao chép sản phẩm, mà theo quy luật thị trường thì: sản phẩm nhái khó có thể đảm bảo chất lượng và an toàn cho khách hàng như sản phẩm gốc. Đồng thời lợi dụng quá trình phát triển của NganLuong.vn để tạo ra sự nhầm lẫn cho khách hàng trong việc sử dụng các dịch vụ thanh toán trực tuyến.

3. Qua điều tra mở rộng, chúng ta còn phát hiện ra rằng:
- Doanh nghiệp này đã bằng nhiều cách âm thầm lôi kéo một số nhân viên vốn đã được dày công tuyển dụng và đào tạo bài bản của PeaceSoft sang làm việc nhằm lợi dụng công sức, chất xám và ăn cắp thông tin về định hướng phát triển, kinh nghiệm quản lý, tài liệu, danh sách khách hàng… và những sáng tạo trong sản phẩm dịch vụ của NganLuong.vn hòng rút ngắn khoảng cách đi sau hơn 2 năm (xem danh sách tại phụ lục 2).

- Đồng thời qua thông tin từ khách hàng bàn luận trên mạng Internet cho thấy: BK đưa ra những so sánh trực tiếp không đúng sự thật với NganLuong.vn rồi dùng chính những nhân viên lôi kéo được để thuyết phục khách hàng từ bỏ NganLuong.vn chuyển sang sử dụng dịch vụ của BK mà không phải mất công tìm kiếm, khai phá, đào tạo thị trường nhằm triệt hạ đối thủ bằng biện pháp không lành mạnh (xem bằng chứng do khách hàng cung cấp tại phụ lục 3).

4. Hành vi lôi kéo và lợi dụng chất xám nói trên âu cũng có thể coi là bình thường trong môi trường cạnh tranh ngày naykhi mỗi doanh nghiệp đều luôn phải tự chuyển mình để thu hút và giữ người NẾU không có hai sự việc liên quan đến pháp lý và đạo đức kinh doanh như sau:

- Những nhân viên nói trên đều đã ký “Cam kết bảo mật thông tin và chống cạnh tranh” với PeaceSoft (xem trích lục tại phụ lục 4), theo đó cam kết không làm việc cho đối thủ trong vòng 1 năm sau khi thôi việc tại công ty. VG biết rất rõ điều này nhưng vẫn tìm mọi cách dụ dỗ và lôi kéo họ vi phạm cam kết mang tính đạo đức lao động đã ký với công ty cũ, đặt họ vào tình thế rất nguy hiểm về tương lai nghề nghiệp và thiệt hại tài chính nếu bị kiện.

- Ông Nguyễn Ngọc Điệp, giám đốc VG và từng có quan hệ bạn bè với Tổng giám đốc PeaceSoft, ngày 24/2/2010 đã liên hệ với PeaceSoft với những lời lẽ đạo đức nhằm lấy danh dự và uy tín cá nhân ra để điều đình rằng “hai bên sẽ không lấy người của nhau kể cả đang làm việc hoặc đã thôi việc” và “không bán rẻ công ty nơi đã tạo ra cơ hội cho mình” (xem Email tại phụ lục 5). PeaceSoft đồng ý và nghiêm túc tuân thủ, nhưng lập tức sau đó VG đã lợi dụng sự tin tưởng và mất cảnh giác để âm thầm lôi kéo nhân viên của PeaceSoft như đã nói ở trên. Điều này đặt ra dấu hỏi về tính thật/giả trong đạo đức và chữ tín trong kinh doanh của ban lãnh đạo VG.

5. Những hành vi nói trên có dấu hiệu vi phạm Luật cạnh tranh (xem trích lục tại phụ lục 6):

- Điều 41: “Xâm phạm bí mật kinh doanh” bằng cách sao chép sản phẩm và danh sách khách hàng, vi phạm biện pháp bảo mật là thỏa thuận bảo mật thông tin và chống cạnh tranh mà nhân viên đã ký với PeaceSoft.

- Điều 44: “Gây rối hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp khác” bằng cách dụ dỗ và lôi kéo nhân viên nhằm gây ảnh hưởng đến hoạt động của PeaceSoft.

- Điều 40: “Chỉ dẫn gây nhầm lẫn” và điều 45: “Quảng cáo nhằm cạnh tranh không lành mạnh” khi đưa ra sản phẩm tương tự về hình thức mẫu mã rồi cố tình so sánh trực tiếp sản phẩm, đưa thông tin sai sự thật về NganLuong.vnđể lôi kéo khách hàng sang dùng BK.

Hậu quả có thể dẫn đến là: khả năng bị tịch thu tang vật, phương tiện và toàn bộ lợi nhuận thu được từ việc vi phạm; khi đó quyền lợi của khách hàng và các đối tác thanh toán của BK có thể bị ảnh hưởng nghiêm trọng!

Thông báo này nhằm tổng kết một quá trình xâm hại và cạnh tranh không lành mạnh liên tiếp theo kiểu “cây tầm gửi” của VG đối với PeaceSoft trong suốt 1 năm qua. Vì vậy xin thông báo rộng rãi đến toàn thể cán bộ nhân viên trong công ty để cùng chia sẻ và đề cao cảnh giác, phối hợp với công ty chống lại và làm thất bại những âm mưu và thủ đoạn cạnh tranh không lành mạnh của các đối thủ trên thị trường.

Tham khảo thêm một số trường hợp điển hình khác về cạnh tranh không lành mạnh trong lĩnh vực CNTT nói riêng và xã hội nói chung:

- http://www.htmedsoft.com/binhluan/chieudunhanvien.htm
- http://www.ecolaw.vn/vi/node/110
- http://dantri.com.vn/c76/s76-332091/...-lanh-manh.htm
- http://giadinh.net.vn/11073p0c1000/c...a-xau-choi.htm

Download tài liệu này: https://www.nganluong.vn/vi-pham-bk/...o-vg-bk-in.pdf

PHỤ LỤC 1: MỘT SỐ VÍ DỤ VỀ DẤU HIỆU ĐỐI THỦ SAO CHÉP
PHIÊN BẢN 1.0 CỦA NGÂNLƯỢNG.VN

1. BK lười đến mức: bắt chước gần như y nguyên tài liệu Marketing và giới thiệu sản phẩm (Slide định dạng PowerPoint) của NganLuong.vn vốn đã được trình bày và gửi đến hàng nghìn đối tác, khách hàng và quan chức chính phủ trong & ngoài nước tại nhiều hội thảo chuyên đề về Thanh toán Trực tuyến suốt từ đầu năm 2009 đến nay!

Có thể Download 2 tài liệu để so sánh:
- Tài liệu Giới thiệu BK Tại Đây
- Tài liệu Gốc của NgânLượng.vn Tại Đây

2. Nghiêm trọng hơn, BK còn sao chép gần như nguyên xi bản “Thỏa thuận hợp tác cung cấp dịch vụ thanh toán trực tuyến” của NganLuong.vn đã ký với hàng trăm khách hàng từ gần 2 năm nay, chỉ sửa thông tin công ty rồi cho nhân viên lôi kéo được từ NganLuong.vn đi ký với các khách hàng đang sử dụng NganLuong.vn! Đồng thời làm ra nội dung so sánh trực tiếp giữa 2 sản phẩm với nội dung sai sự thậtnhằm làm cho khách hàng hiểu nhầm và có cái nhìn thiên lệch về NgânLượng.vn, vi phạm luật cạnh tranh.

Xem đoạn Video chứng minh tại https://www.nganluong.vn/vi-pham-bk/, chúng ta có lưu bản in có chữ ký đóng dấu của BK do khách hàng chia sẻ.

[ Download bản Copy của BK ] [ Download bản gốc của NganLuong.vn ] [ Download bản so sánh sai sự thật của BK ]

3. BK sao chép y nguyên quy trình nạp tiền vào tài khoản:

- Sử dụng các hình thức nạp tiền tương tự NganLuong.vn là:Nạp tiền online, Nạp tiền bằng hình thức tiền mặt tại VP, Nạp tiền bằng chuyển tiền qua Internet-Banking, Nạp tiền bằng chuyển khoản hoặc nộp tiền tại quầy giao dịch ngân hàng, Nạp tiền bằng cách ra cột ATM chuyển khoản
- Danh sách cú pháp thông báo Nạp tiền BK cũng sao chép hoàn toàn. Trong phiên bản 1.0, NganLuong.vn không đưa mã tài khoản ngân hàng vào tin nhắn, BK đã sử dụng y nguyên cú pháp này. Nhưng khi phiên bản 2.0 của NganLuong.vn đưa mã tài khoản ngân hàng vào cú pháp tin nhắn, BK cũng sao chép và một số hướng dẫn còn chưa kịp thay đổi.



- Cách triển khai cây nạp tiền để khách hàng lựa chọn giống như của NganLuong.vn, chỉ khác NganLuong.vn nhóm theo ngân hàng còn BK nhóm theo hình thức nạp.

- Về hướng dẫn nạp tiền thì BK sử dụng lại của NganLuong.vn gần như hoàn toàn, nhất là các ghi chú cho giao dịch nạp tiền và cú pháp thông báo trong tin nhắn.

4. BK lấy địa chỉ email làm tên đăng nhập và làm định danh trong giao dịch (nghĩa là chuyển tiền cho tài khoản nào thì nhập email của tài khoản đó), lấy điện thoại di động để xác minh giao dịch giống NganLuong.vn

5. Tài khoản BK cũng cho phép khai báo nhiều địa chỉ email, số điện thoại di động và tài khoản ngân hàng trong cùng một tài khoản, Copy y nguyên cả số lượng (3) email và (3) số điện thoại, (3) tài khoản ngân hàng và nhiều lời lẽ ngôn ngữ tương tự như NganLuong.vn.

6. BK cũng có những loại giao dịch giống như NganLuong.vn: Nạp tiền vào tài khoản; Rút tiền; Chuyển tiền; Thanh toán; Yêu cầu chuyển tiền (NganLuong.vn dùng từ Yêu cầu thanh toán)

7. BK cũng sử dụng 2 hình thức giao dịch tương tự như NganLuong.vn (chỉ khác cách gọi):
- Giao dịch an toàn (NganLuong.vn dùng từ “Giao dịch tạm giữ”): tiền không được chuyển ngay vào tài khoản người bán mà bị “Treo” một thời gian, khi NM nhận được hàng sẽ phê chuẩn giao dịch để tiền chuyển sang tài khoản NB.

- Giao dịch trực tiếp (NgânLượng dùng từ “Giao dịch thanh toán ngay”): Tiền chuyển ngay từ tài khoản NM sang tài khoản NB.

8. Và nhiều dấu hiệu khác liên quan đến cấu trúc chức năng, tổ chức hệ thống, phương pháp tích hợp thanh toán v.v…

PHỤ LỤC 2: DANH SÁCH MỘT SỐ NHÂN VIÊN PEACESOFT BỊ VG LÔI KÉO,
VI PHẠM CAM KẾT BẢO MẬT THÔNG TIN VÀ CHỐNG CẠNH TRANH ĐÃ KÝ

PHỤ LỤC 3: MỘT SỐ BẰNG CHỨNG VỀ VIỆC NHÂN VIÊN CŨ NGÂNLƯỢNG.VN
BỊ VG LÔI KÉO SANG ĐỂ LẤY KHÁCH HÀNG

1. Nguyễn Duy Tùng là NVKD của NganLuong.vn, sang làm việc tại BK đầu tháng 9/2010 và quay lại nói xấu NganLuong.vn để chèo kéo khách hàng chuyển sang BK dựa trên danh sách thu thập được trong thời gian làm việc tại NganLuong.vn, vi phạm Thỏa thuận bảo mật và chống cạnh tranh đã ký với PeaceSoft.

2. Gửi bản thỏa thuận hợp tác sao chép của NganLuong.vn, và tài liệu quảng cáo mang tính so sánh trực tiếp giữa hai sản phẩm với nội dung sai sự thật nhằm cố tình làm cho khách hàng hiểu nhầm và có cái nhìn thiên lệch về NgânLượng.vn (xem ý 2 phụ lục 1), vi phạm luật cạnh tranh!

]

PHỤ LỤC 4: TRÍCH LỤC CAM KẾT BẢO MẬT THÔNG TIN VÀ
CHỐNG CẠNH TRANH CÁC NHÂN VIÊN ĐÃ KÝ VỚI PEACESOFT

Không lôi kéo đồng nghiệp làm việc riêng hoặc rời bỏ Công ty, hoặc tìm cách đi ngược lại lợi ích của Công ty;
Trung thành với Công ty, không tìm cách tư lợi trên tài nguyên Khách hàng, Đối tác, Dự án, Nhân sự, Công nghệ, Tài sản, Chất xám… của Công ty;
Tuyệt đối tuân thủ nội dung "Cam kết bảo mật thông tin và Không cạnh tranh" trong và sau khi làm việc tại Công ty, đề cao tinh thần cảnh giác trước mọi hành vi gián điệp kinh tế;
Thẳng thắn, đóng góp để cùng phát triển, đề cao tinh thần xây dựng; không nói xấu hoặc ủng hộ người khác nói xấu Công ty;

Điều 1: Thông tin độc quyền sở hữu

a) Tôi công nhận rằng mối quan hệ của tôi với Công ty là mối quan hệ của sự tin tưởng và tin cậy cao, vì tôi được quyền tiếp cận và tiếp xúc với các bí mật thương mại và thông tin bảo mật và độc quyền sở hữu của Công ty. Trong suốt thời gian làm việc với Công ty hoặc sau đó tôi sẽ không khi nào tiết lộ các thông tin bí mật, độc quyền hoặc bảo mật thuộc quyền sở hữu hoặc được Công ty sử dụng (gọi chung là “Thông tin Độc quyền”) với những người khác, để sử dụng cho lợi ích của riêng mình hoặc lợi ích của những người khác. Những thông tin bảo mật và độc quyền như vậy bao gồm mọi thông tin về kinh doanh mà : (1) nói chung những người khác không biết, và không thể biết chắc, (2) có giá trị kinh tế thực hoặc có tiềm năng đối với Công ty, và (3) được Công ty coi là bảo mật. Bằng cách làm rõ nhưng không giới hạn, thông tin độc quyền bao gồm (i) thông tin liên quan đến các sản phẩm, phần mềm, nghiên cứu, các phát minh, các qui trình công nghệ, các kỹ thuật, các thiết kế, hoặc các dữ liệu kỹ thuật khác có thực hoặc dự kiến của Công ty ; (ii) thông tin về các hoạt động quản lý, tài chính hoặc tiếp thị của Công ty ; (iii) thông tin của hoặc liên quan đến các bạn hàng, khách hàng, nhà đầu tư, người thuê bao, nhân viên, nhà thầu và/hoặc các bên thứ ba khác của Công ty, họ có các giao dịch kinh doanh với Công ty ; và (iv) bất kỳ tài liệu hoặc hồ sơ nào có chứa bất cứ thông tin nào trên đây.

b) Tuy nhiên các cam kết và nghĩa vụ của tôi theo Mục 1sẽ không được áp dụng cho bất kỳ thông tin độc quyền nào mà (i) nói chung công chúng đã biết nhưng không phải do hành động của tôi gây ra, (ii) nói chung Công ty đã tiết lộ cho các bên thứ ba mà không hạn chế các bên thứ ba này, hoặc (iii) Công ty chấp thuận uỷ quyền bằng văn bản cho một cán bộ điều hành phổ biến thông tin này.

c) Sau khi kết thúc việc làm của tôi ở Công ty, hoặc vào bất cứ lúc nào khác theo yêu cầu, tôi sẽ kịp thời giao lại cho Công ty mọi ghi chép, các bản ghi nhớ, các sổ tay, các bản vẽ, các bản ghi, các tệp, các đĩa mềm, bất kỳ hồ sơ và phương tiện lưu giữ nào khác (và mọi phần sao hoặc bản sao nào của các tài liệu như vậy) thuộc sở hữu của tôi hoặc do tôi quản lý, bất kể do tôi hay người khác soạn thảo có chứa các thông tin độc quyền. Tôi thừa nhận rằng các tài liệu này thuộc sở hữu độc quyền của Công ty.

Điều 6: Không cạnh tranh

a) Không cạnh tranh trong khi đang làm việc: Trong khi đang làm việc với Công ty, tôi thoả thuận không tham gia vào bất kỳ việc làm, hoạt động tư vấn hoặc kinh doanh ngoài việc làm cho Công ty, có liên quan hoặc cạnh tranh với bất kỳ phạm vi kinh doanh nào mà Công ty tham gia, hoặc mặt khác sẽ mâu thuẫn với các nghĩa vụ của tôi đối với Công ty.

b) Không cạnh tranh sau khi làm việc tại Công ty: Để tránh việc tiết lộ các thông tin bảo mật và độc quyền của Công ty sau khi kết thúc công việc của tôi ở Công ty, tôi thoả thuận rằng trong thời gian một năm sau khi kết thúc công việc của tôi, tôi sẽ không làm thay đổi hoặc cố làm thay đổi bất kỳ công việc kinh doanh nào có, hoặc có thể có tính chất cạnh tranh với Công ty ở bất cứ nước nào mà ở đó Công ty tiến hành công việc kinh doanh, trừ khi tôi có thể chứng minh rằng bất kỳ hành động nào trái ngược với mục này, được thực hiện bằng bất kỳ cách nào cũng không sử dụng bất cứ bí mật thương mại hoặc bất kỳ thông tin bảo mật hay độc quyền nào của Công ty.

Nếu tôi được thuê làm trong một nước cho phép điều này, tôi sẽ không trực tiếp hoặc gián tiếp sở hữu, quản lý, điều hành, kiểm soát, tài trợ hoặc mặt khác quan tâm hay tham gia vào việc sở hữu, quản lý, điều hành hoặc kiểm soát ; hoặc được thuê làm, tư vấn hoặc là một bên liên doanh, cung cấp dịch vụ, hoặc mặt khác có liên quan theo bất cứ cách thức nào với bất kỳ việc kinh doanh hoặc hoạt động nào có tính cạnh tranh với công việc kinh doanh thực tế hoặc dự kiến của Công ty, ở bất cứ nơi nào trên thế giới mà ở đó Công ty đang tiến hành hoặc dự kiến công việc kinh doanh này, tuy nhiên, không có điều gì có trong văn bản này được coi là cấm tôi có quyền sở hữu hơn 1% chứng khoán được mua bán công khai của bất kỳ đơn vị nào.

Bằng văn bản này tôi còn thoả thuận sẽ kéo dài thời gian không cạnh tranh này tương ứng với thời gian của bất kỳ vi phạm nào đối với Mục này.

Điều 7: Không vận động

a) Không vận động trong khi làm việc: Tôi thoả thuận rằng trong khi đang làm việc với Công ty, tôi sẽ không trực tiếp hoặc gián tiếp khuyến khích, gây ảnh hưởng hoặc vận động bất cứ người nào được thuê làm nhân viên, người đại diện, nhà thầu độc lập, hoặc mặt khác làm cho Công ty, kết thúc việc làm hoặc sự tham gia của người đó với Công ty vì bản thân tôi hay vì bất kỳ người hoặc đơn vị nào khác. Tôi còn thoả thuận rằng trong khi làm việc với Công ty tôi sẽ không tiếp cận hoặc vận động bất cứ khách hàng nào của Công ty bằng bất cứ cách nào vì bản thân tôi hay vì bất kỳ người hoặc đơn vị nào khác để ngừng giao dịch kinh doanh với Công ty, hoặc để làm ăn với tôi hoặc với bất kỳ người hoặc đơn vị nào khác.

b) Không vận động sau khi làm việc với Công ty: Tôi thoả thuận rằng trong thời gian một năm sau khi kết thúc công việc của tôi ở Công ty, tôi sẽ không trực tiếp hoặc gián tiếp khuyến khích, gây ảnh hưởng hoặc vận động bất cứ người nào được thuê làm nhân viên, người đại diện, nhà thầu độc lập, hoặc mặt khác làm cho Công ty, kết thúc việc làm hoặc sự tham gia của người đó với Công ty vì bản thân tôi hay vì bất kỳ người hoặc đơn vị nào khác.Tôi còn thoả thuận rằng trong một thời gian hợp lý sau khi kết thúc công việc của tôi, mà tôi thoả thuận là hai năm, tôi sẽ không trực tiếp hoặc gián tiếp vận động khách hàng của Công ty đến mức sự đồng nhất của khách hàng sẽ tạo nên một bí mật thương mại hoặc là thông tin bảo mật hay độc quyền như đã định rõ ỏ Mục 1 trên đây.

Điều 8: Việc bồi thường

Tôi hiểu và thừa nhận rằng việc bồi thường theo luật cho Công ty đối với bất kỳ vi phạm nào đối với bản thoả thuận này là không đầy đủ và bất kỳ vi phạm nào cũng gây ra thiệt hại không thể hồi phục được đối với Công ty. Do đó tôi thoả thuận rằng, ngoài bất cứ quyền lợi và các khoản bồi thường nào khác có thể tồn tại có lợi cho Công ty, Công ty có thể yêu cầu bất cứ toà án nào có quyền xét xử để cưỡng chế việc thực hiện cụ thể các điều khoản của bản thoả thuận này, và sẽ có quyền giảm nhẹ lệnh của toà án đối với hành động vi phạm các điều khoản này. Tôi còn thoả thuận rằng tôi sẽ không, theo luật công bằng liên quan đến việc thi hành bản thoả thuận này, tìm cách bào chữa rằng Công ty có biện pháp khắc phục đầy đủ theo luật pháp. Tôi còn thoả thuận rằng trong trường hợp tôi hoặc bất cứ người nào, thay mặt tôi hoặc theo hướng dẫn của tôi, vi phạm bản thoả thuận này, Công ty sẽ có quyền đòi bồi thường bất kỳ và mọi tổn thất phát sinh từ vi phạm nói trên, bao gồm nhưng không giới hạn các lợi nhuận bị tổn thất. Tôi cũng thoả thuận rõ ràng rằng, trong trường hợp như vậy, Công ty cũng sẽ có quyền thu hồi mọi chi phí của mình (kể cả phí thuê luật sư) mà Công ty phải chịu để thực hiện quyền lợi của mình theo Bản thoả thuận này.

TÔI ĐÃ ĐỌC KỸ MỌI ĐIỀU KHOẢN CỦA BẢN THOẢ THUẬN NÀY, TÔI ĐÃ CÓ CƠ HỘI THAM KHẢO Ý KIẾN CỦA LUẬT SƯ ĐỂ XEM XÉT LẠI BẢN THOẢ THUẬN NÀY, TÔI HIỂU VÀ TỰ NGUYỆN THOẢ THUẬN VỚI MỖI YÊU CẦU TRONG NHỮNG ĐIỀU KHOẢN NÀY.

PHỤ LỤC 5: NỘI DUNG EMAIL CHỦ ĐỘNG ĐIỀU ĐÌNH VỀ NHÂN SỰ
CỦA ÔNG NGUYỄN NGỌC ĐIỆP (GIÁM ĐỐC VG)

Dựa trên nội dung thỏa thuận đó, PeaceSoft đã nhiều lần thông báo cho VG về các nhân sự có nguy cơ cạnh tranh và đều nhận được phản hồi “tích cực” từ cá nhân ông Điệp, tuy nhiên thực tế đã diễn ra hoàn toàn ngược lại: những nhân sự đó vẫn sang làm việc tại VG!

PHỤ LỤC 6: TRÍCH LỤC MỘT SỐ ĐIỀU CỦA LUẬT CẠNH TRANH
CỦA QUỐC HỘI NƯỚC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
SỐ 27/2004/QH11 NGÀY 03 THÁNG 12 NĂM 2004 VỀ CẠNH TRANH

Điều 41. Xâm phạm bí mật kinh doanh

Cấm doanh nghiệp thực hiện các hành vi sau đây:

1. Tiếp cận, thu thập thông tin thuộc bí mật kinh doanh bằng cách chống lại các biện pháp bảo mật của người sở hữu hợp pháp bí mật kinh doanh đó;

2. Tiết lộ, sử dụng thông tin thuộc bí mật kinh doanh mà không được phép của chủ sở hữu bí mật kinh doanh;

3. Vi phạm hợp đồng bảo mật hoặc lừa gạt, lợi dụng lòng tin của người có nghĩa vụ bảo mật nhằm tiếp cận, thu thập và làm lộ thông tin thuộc bí mật kinh doanh của chủ sở hữu bí mật kinh doanh đó;

4. Tiếp cận, thu thập thông tin thuộc bí mật kinh doanh của người khác khi người này làm thủ tục theo quy định của pháp luật liên quan đến kinh doanh, làm thủ tục lưu hành sản phẩm hoặc bằng cách chống lại các biện pháp bảo mật của cơ quan nhà nước hoặc sử dụng những thông tin đó nhằm mục đích kinh doanh, xin cấp giấy phép liên quan đến kinh doanh hoặc lưu hành sản phẩm.

Hình thức xử lý

Doanh nghiệp thực hiện một trong các hành vi xâm phạm bí mật kinh doanh sẽ bị phát tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.

Doanh nghiệp vi phạm thuộc một trong trường hợp sau đây sẽ bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng:

- Sử dụng bí mật kinh doanh để sản xuất và lưu thông hàng hoá, cung ứng dịch vụ trên phạm vi từ hai tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương trở lên.

- Tiết lộ, cung cấp bí mật kinh doanh cho đối thủ cạnh tranh của chủ sở hữu bí mật kinh doanh đó.
Ngoài việc bị phạt tiền, doanh nghiệp vi phạm còn có thể bị tịch thu tang vật, phương tiện được sử dụng để thực hiện hành vi vi phạm bao gồm cả tịch thu toàn bộ khoản lợi nhuận thu được từ việc thực hiện hành vi vi phạm.

Điều 44. Gây rối hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp khác

Cấm doanh nghiệp gây rối hoạt động kinh doanh hợp pháp của doanh nghiệp khác bằng hành vi trực tiếp hoặc gián tiếp cản trở, làm gián đoạn hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp đó.

Doanh nghiệp có hành vi gây rối trực tiếp hoặc gián tiếp cản trở, làm gián đoạn hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp khác sẽ bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.

Hình thức xử lý

Trong trường hợp hành vi gây rối hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp khác làm cho doanh nghiệp bị gây rối không thể tiếp tục tiến hành hoạt động kinh doanh một cách bình thường, doanh nghiệp vi phạm sẽ bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.

Ngoài việc bị phạt tiền, doanh nghiệp vi phạm còn có thể bị áp dụng một hoặc một số hình thức xử phạt bổ sung và biện pháp khắc phục hậu quả bao gồm:

- Tịch thu tang vật, phương tiện được sử dụng để thực hiện hành vi vi phạm bao gồm cả tịch thu toàn bộ khoản lợi nhuận thu được từ việc thực hiện hành vi vi phạm.

- Buộc cải chính công khai.

Điều 40. Chỉ dẫn gây nhầm lẫn

1. Cấm doanh nghiệp sử dụng chỉ dẫn chứa đựng thông tin gây nhầm lẫn về tên thương mại, khẩu hiệu kinh doanh, biểu tượng kinh doanh, bao bì, chỉ dẫn địa lý và các yếu tố khác theo quy định của Chính phủ để làm sai lệch nhận thức của khách hàng về hàng hóa, dịch vụ nhằm mục đích cạnh tranh.

2. Cấm kinh doanh hàng hoá, dịch vụ có sử dụng chỉ dẫn gây nhầm lẫn quy định tại khoản 1 Điều này.

Điều 45. Quảng cáo nhằm cạnh tranh không lành mạnh

Cấm doanh nghiệp thực hiện các hoạt động quảng cáo sau đây:

1. So sánh trực tiếp hàng hoá, dịch vụ của mình với hàng hoá, dịch vụ cùng loại của doanh nghiệp khác;

2. Bắt chước một sản phẩm quảng cáo khác để gây nhầm lẫn cho khách hàng;

3. Đưa thông tin gian dối hoặc gây nhầm lẫn cho khách hàng về một trong các nội dung sau đây:
a) Giá, số lượng, chất lượng, công dụng, kiểu dáng, chủng loại, bao bì, ngày sản xuất, thời hạn sử dụng, xuất xứ hàng hoá, người sản xuất, nơi sản xuất, người gia công, nơi gia công;
b) Cách thức sử dụng, phương thức phục vụ, thời hạn bảo hành;
c) Các thông tin gian dối hoặc gây nhầm lẫn khác.

4. Các hoạt động quảng cáo khác mà pháp luật có quy định cấm.

[AkuVn]

Mình không có kiến thức sâu về pháp luật nhưng thấy cái này ở Việt Nam không chỉ có NganLuong vs BK là thế này Nếu kiện liệu NganLuong có thắng ko?

[ittuananh]

Cái này là Chợ điện tử kém cỏi về Luật rồi, tưởng công ty to thế thì giỏi về luật chứ
Một văn bản thỏa thuận với nhân viên về bí mật công ty hay một ràng buộc gì đó chỉ có hiệu lực khi những thông tin bí mật kia được đưa vào trong bản thỏa thuận hoặc được phổ biến thành văn bản của công ty. Còn khi anh ký thỏa thuận chung chung không nêu rõ cái nào là bí mật thì khi ra pháp luật sẽ không có hiệu lực (đa số cty Việt Nam đang mắc sai lầm này).

[loithitham]

Mình nghĩ VG sẽ thắng ..

[tuhack]

- Cách triển khai cây nạp tiền để khách hàng lựa chọn giống như của NganLuong.vn, chỉ khác NganLuong.vn nhóm theo ngân hàng còn BK nhóm theo hình thức nạp.

Chỗ này mình không đồng ý vì việc hướng dẫn nạp tiền cho khách hàng phải cốt sao cho thuận tiện nhất. Vì vậy đôi khi có những chỗ giống nhau thì cũng không có gì lạ

[tinh_vi_so_ti]

Ối, đọc quả email ở dưới ngộ ghê, không biết thật hay giả nhỉ? Nếu thật thì đúng là hết ý kiến, kinh doanh bây giờ ngộ ghê cơ

PHỤ LỤC 1: MỘT SỐ VÍ DỤ VỀ DẤU HIỆU ĐỐI THỦ SAO CHÉP
PHIÊN BẢN 1.0 CỦA NGÂNLƯỢNG.VN

1. BK lười đến mức: bắt chước gần như y nguyên tài liệu Marketing và giới thiệu sản phẩm (Slide định dạng PowerPoint) của NganLuong.vn vốn đã được trình bày và gửi đến hàng nghìn đối tác, khách hàng và quan chức chính phủ trong & ngoài nước tại nhiều hội thảo chuyên đề về Thanh toán Trực tuyến suốt từ đầu năm 2009 đến nay!

Ô hô, BK hài hước nhỉ, copy là chuyện thường, nhưng "ăn sẵn" tới mức này mà Ngân Lượng nó không đập cho mới lạ.

[kuangnd]

Buồn kiểu bác Điệp cứ đi ăn cắp và buồn hơn là những nhân viên bán rẻ mình để đi làm cho người khác chỉ vì tiền.

[super.ga]

lại sắp có tấu hài xem rồi

[thuytrieudem]

lại sắp có tấu hài xem rồi

He he, xem "vật" nhau quả này hay. Anh em chúng ta sao không thử trổ tài "gia cát dự" đoán kết quả nhỉ.

Để tham gia dự đoán vui lòng:

1. Gọi điện đến tổng đài 1900 100có và làm theo hướng dẫn
2. Nhắn tin đến tổng đài 1900 100có theo cú pháp: dauvat x y trong đó dauvat là mã của chương trình. x là kết quả bạn lựa chọn (a, b, c) và y là số người có cùng dự đoán như bạn.
a. Vật giá "vật" ngửa nganluong.vn và *** nganluong.vn
b. Nganluong.vn "vật" lại Vật giá và *** Vật giá
c. Nganluong.vn và Vật giá bắt tay cùng "vật" và cùng *** đôi bên cùng thoả mãn

Chúc các bạn may mắn và có thời gian thư giãn với tiết mục "vật" vã.

[namsun]

Ôi giời, mấy cái trò này có mà đầy rẫy, bới ra cả đống. Ai bảo đi tin, ráng chịu, thương trường là chiến trường.

Óanh nhau, cạnh tranh làm gì có ông nào bảo tôi hứa ko óanh ông là tôi không óanh thật => có mà tôi điên. Lời hứa gió bay thôi.

Cái này người ta gọi là cãi nhau xong tất cả lại hòa cả làng...

Khéo 2 ông này bắt tay với nhau, chả ai biết thế nào được, kiểu này chả bít tin ai.